尊龙凯时-人生就是搏!尊龙凯时(中国)人生就是搏!ღღ✿✿。尊龙凯时-人生就是博ღღ✿✿！）ღღ✿✿，成立于2018年11月ღღ✿✿，是国有资本投资运营体制改革青岛西海岸模式的主要承载者ღღ✿✿、践行者ღღ✿✿。聚焦以科技创新为引领的资本运营ღღ✿✿，重点实施集成电路ღღ✿✿、光电显示ღღ✿✿、装备智造ღღ✿✿、现代物流ღღ✿✿、新经济ღღ✿✿、生命健康等战略性新兴产业和中国（山东）自由贸易试验区青岛片区ღღ✿✿、中日（青岛）地方发展合作示范区重大基础设施建设等领域投资ღღ✿✿。持续构建“12345”融合党建工作体系ღღ✿✿，以“融合”特色党建引领企业高质量发展ღღ✿✿，在做强做优做大国资国企新征程中率先发展走在青岛市前列ღღ✿✿，截至6月30日总资产达到2022亿元农家福女温暖全本免费阅读ღღ✿✿。党建引领ღღ✿✿、实干铸就的“融（RONG）”文化体系建设获评全国企业文化优秀成果一等奖ღღ✿✿，融合党建模式经验在

　　习近平总书记强调ღღ✿✿，国有企业是壮大国家综合实力ღღ✿✿、保障人民共同利益的重要力量ღღ✿✿，必须理直气壮做强做优做大ღღ✿✿，不断增强活力ღღ✿✿、影响力ღღ✿✿、抗风险能力ღღ✿✿，实现国有资产保值增值ღღ✿✿。国有资本投资运营公司如何强根铸魂ღღ✿✿，推动党建工作与生产经营管理深度融合ღღ✿✿，最大效能发挥党建引领作用ღღ✿✿，持续激活组织力和战斗力ღღ✿✿，实现党建为资本赋能ღღ✿✿，党建独特优势转化为高质量发展胜势ღღ✿✿，引领践行国家战略使命ღღ✿✿、服务区域经济发展和推动做强做优做大国资国企ღღ✿✿，向新时代高质量发展交出满意答卷ღღ✿✿，成为新时代基层党建工作创新的山东样板ღღ✿✿，是融合控股集团自成立以来持续探索ღღ✿✿、实践ღღ✿✿、创新的课题ღღ✿✿。

　　在深度融合上下功夫ღღ✿✿，构建“12345”融合党建工作体系ღღ✿✿，即“坚持一个核心ღღ✿✿、发挥两大作用ღღ✿✿、担当三重使命ღღ✿✿、夯实四个基础ღღ✿✿、创新五项举措”ღღ✿✿，打造基层党建融合模式ღღ✿✿。

　　始终坚持“两个一以贯之”ღღ✿✿，做到党的领导核心和现代企业管理的公司治理双重优势有机融合ღღ✿✿。以深化现代企业制度为最优现实路径选择ღღ✿✿，在集团本部ღღ✿✿、全资及控股子公司100%实现党建入章ღღ✿✿、100%建立党委直属党支部ღღ✿✿、100%落实“双向进入ღღ✿✿、交叉任职”领导体制ღღ✿✿、参股公司100%明确党组织设置ღღ✿✿，100%建立兼合（联合）式党支部ღღ✿✿、100%坚持党委及下属一级子公司党组织前置研究程序ღღ✿✿，健全完善“三会一层”权责清单凯时ღღ✿✿，形成了权责法定ღღ✿✿、权责透明ღღ✿✿、协调运转ღღ✿✿、有效制衡的公司治理体系ღღ✿✿；始终坚持党建工作顶层设计ღღ✿✿、顶格推进ღღ✿✿，做到“国企姓党”的红色内核和“国资姓国”的经济属性有机融合ღღ✿✿。将党建内容纳入公司战略发展规划ღღ✿✿，经济目标和党建目标同步部署ღღ✿✿，经济运行分析与党建工作会议同步召开ღღ✿✿，经营业绩与党建责任同步考核ღღ✿✿，研究党建工作作为党委会固定议题ღღ✿✿，以党建文化引领企业文化建设ღღ✿✿，形成了党建统领发展的融合模式ღღ✿✿。

　　支部是堡垒ღღ✿✿，党员是旗帜ღღ✿✿，在攻坚克难和“摘星夺旗”行动中持续激发党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用ღღ✿✿，持续释放“红色引擎”澎湃动能ღღ✿✿。筑牢战斗堡垒ღღ✿✿。坚持“支部建在连上”这一重要组织原则和优良传统ღღ✿✿，企业发展到哪里ღღ✿✿、党的建设就跟进到哪里ღღ✿✿、资本投资到哪里ღღ✿✿、党组织作用就发挥到哪里凯时ღღ✿✿。融控系统共有直属党支部37个ღღ✿✿，在项目一线设立联合（兼合）式党支部22个ღღ✿✿，实行向党支部派驻组织员ღღ✿✿、职能部室与一级业务子公司结对及委派挂职副书记ღღ✿✿、党支部配备“委员+书记员”ღღ✿✿、党务工作者开展资格认证持证上岗等创新机制ღღ✿✿；擦亮先锋品牌ღღ✿✿。党旗所指ღღ✿✿，党员所向ღღ✿✿。融控系统共有党员620名ღღ✿✿，约占职工总数的50%ღღ✿✿，集团本部达到65%以上ღღ✿✿。以党员先锋岗为建功示范载体ღღ✿✿，全面践行“一线工作法”ღღ✿✿，全年平均一线天以上ღღ✿✿，以实际行动诠释“心中有党ღღ✿✿、肩上有责ღღ✿✿、作中有为”ღღ✿✿，系统内共选派20余名优秀党员担任乡村振兴第一书记ღღ✿✿，组建“红色尖兵”党员志愿服务队ღღ✿✿，下沉参加高速公路卡口ღღ✿✿、非冷链物流监管ღღ✿✿、全员核酸检测等防疫保障工作ღღ✿✿，累计工作600余天ღღ✿✿、服务群众500万人次ღღ✿✿。近百人获得区级以上表彰奖励ღღ✿✿，企业主要负责人曾获评三届“青岛年度经济人物”ღღ✿✿、荣获“青岛市劳动模范”“青岛市优秀企业家”“山东省优秀企业家”等称号ღღ✿✿。

　　新时代国企抓党建是第一责任ღღ✿✿，谋发展是第一要务ღღ✿✿，融合控股集团以发展实践证明ღღ✿✿：党建就是凝聚力ღღ✿✿，党建就是发展力ღღ✿✿，党建就是竞争力ღღ✿✿。践行国家战略使命ღღ✿✿。融合控股集团成立之初即被赋予了进一步深化国资国企改革ღღ✿✿，打造与西海岸新区承载的国家战略相匹配的国有资本投资运营“航母编队”的时代使命ღღ✿✿。参加中国（山东）自由贸易试验青岛片区开发ღღ✿✿、担当中日（青岛）地方发展合作示范区ღღ✿✿、青岛桥头堡国际商务区投资建设ღღ✿✿，以资本赋能打造东北亚跨境电商枢纽中心ღღ✿✿，成为第九个国家级新区改革创新的时代产物和实践成果ღღ✿✿；服务区域发展使命ღღ✿✿。围绕山东省ღღ✿✿、青岛市及西海岸新区重点发展产业链强链ღღ✿✿、补链ღღ✿✿、延链ღღ✿✿，投资建设了富士康半导体高端封测ღღ✿✿、芯恩集成电路ღღ✿✿、光电显示新材料等一批产业项目ღღ✿✿，发挥资本力量助推产业集群不断壮大ღღ✿✿；发起设立国际海洋产业资本配置中心ღღ✿✿，开展全球海洋资本配置行动ღღ✿✿，助力青岛市海洋中心城市建设ღღ✿✿，赋能乡村振兴ღღ✿✿，投资中荷智慧农业产业园ღღ✿✿，建设青岛农业“国际客厅”ღღ✿✿，以市场化方式开创乡村振兴工作新局面ღღ✿✿，成为区域经济社会高质量发展的主力军ღღ✿✿；做强做优做大使命ღღ✿✿。成立三年来ღღ✿✿，先后实施“十百千工程”和“倍增工程”ღღ✿✿。集团坚定建设一流国有资本投资运营公司的战略目标ღღ✿✿，“十四五”时期重点实施千亿级金贸载体ღღ✿✿、千亿级产业集聚ღღ✿✿、千亿级城建投资三大“千亿级工程”ღღ✿✿，在推动区域经济高质量发展中实现自身做强做优做大ღღ✿✿，成为国有企业在中国特色社会主义经济中的“顶梁柱”ღღ✿✿。

　　围绕组织领导ღღ✿✿、目标责任ღღ✿✿、考评督导ღღ✿✿、制度保障“四位一体”发力ღღ✿✿，全面提升党的基础工作水平ღღ✿✿，形成与新发展理念融合ღღ✿✿、与新发展质效匹配的党建工作能级ღღ✿✿。组织领导顶格化ღღ✿✿。成立党委书记任组长ღღ✿✿、专职党委副书记任常务副组长ღღ✿✿、其他党委班子成员任副组长ღღ✿✿、职能科室负责人及直属一级子公司总经理任成员ღღ✿✿，参股公司及党建共建单位党员负责人挂职兼任成员的党建工作领导小组ღღ✿✿，全面统筹协调党建工作ღღ✿✿，定期召开联席工作会议ღღ✿✿，落实顶层设计ღღ✿✿，形成党建与业务一盘棋ღღ✿✿，一把手一肩挑的工作格局ღღ✿✿；目标责任清单化ღღ✿✿。提出党建三年规划ღღ✿✿，出台党建工作意见ღღ✿✿，分解制定年度党建目标任务ღღ✿✿，按照“党委—科室农家福女温暖全本免费阅读ღღ✿✿、子公司党支部—党员”三级体系落实党建工作目标责任制ღღ✿✿，围绕“干什么（目标）ღღ✿✿、怎么干（做法）ღღ✿✿、干成什么样（成效）”逐级明确目标责任清单ღღ✿✿，把党建第一责任切实转化成党员干部履职尽责的第一任务ღღ✿✿，强化了“抓好党建是最大业绩”的理念ღღ✿✿；考评督导多维化ღღ✿✿。建立与分级落实党建工作责任制联动的360度考核评价督导体系ღღ✿✿，出台党建考核办法ღღ✿✿，将党建考核纳入部门年度考核ღღ✿✿、全员日常考核ღღ✿✿、常态化督查和民主评议体系ღღ✿✿，与业务业绩指标同步考核ღღ✿✿，持续开展创先争优行动ღღ✿✿，将党建工作纳入季度ღღ✿✿、年度“摘星夺旗”行列ღღ✿✿，开展党支部评星定级ღღ✿✿、党建擂台比武ღღ✿✿、党员知识竞赛ღღ✿✿，形成了“回头看”长效机制ღღ✿✿，促进工作落实落细ღღ✿✿；制度保障系统化ღღ✿✿。推动制度建设向体系建设升级ღღ✿✿，三年来陆续出台党建类意见ღღ✿✿、制度及方案71项ღღ✿✿，涵盖组织网络体系ღღ✿✿、学习教育体系ღღ✿✿、目标责任体系ღღ✿✿、廉政作风体系ღღ✿✿、文化精神体系的五大制度体系ღღ✿✿，形成制度汇编ღღ✿✿、政策汇编ღღ✿✿、知识汇编ღღ✿✿、实操规程ღღ✿✿、工作手册等成果100余项ღღ✿✿，编印《融合发展》内刊ღღ✿✿，党建工作正逐步从规范化ღღ✿✿、标准化ღღ✿✿、制度化向品牌化ღღ✿✿、示范化ღღ✿✿、人性化提升ღღ✿✿。

　　围绕政治建设ღღ✿✿、思想建设ღღ✿✿、组织建设农家福女温暖全本免费阅读ღღ✿✿、阵地建设及干部人才队伍建设五个领域进行实践创新凯时ღღ✿✿，形成了特色鲜明农家福女温暖全本免费阅读农家福女温暖全本免费阅读ღღ✿✿、优势突出的党建工作新模式ღღ✿✿。

　　创新政治建设——打造讲政治的能力体系和生态系统ღღ✿✿。始终把政治建设摆在首位ღღ✿✿，让讲政治成为一种能力ღღ✿✿、一种生态ღღ✿✿，把讲政治落脚于“忠诚ღღ✿✿、干净ღღ✿✿、担当”ღღ✿✿，即在优化国有资本布局中始终发挥党委“把方向ღღ✿✿、管大局ღღ✿✿、保落实”政治核心作用ღღ✿✿；始终将纪律和规矩挺在前面ღღ✿✿，扛牢全面从严治党主体责任ღღ✿✿，实施“清廉国企”建设行动ღღ✿✿，打造“廉·融”文化品牌ღღ✿✿；始终做到理想信念无比坚定ღღ✿✿、胆识气魄非常坚决ღღ✿✿、攻坚克难特别坚强ღღ✿✿、率先发展久久坚持ღღ✿✿。用行动诠释忠诚ღღ✿✿、用责任诠释担当ღღ✿✿、用品格诠释干净ღღ✿✿。

　　创新思想建设——推动思想自觉和行动自觉高度统一农家福女温暖全本免费阅读ღღ✿✿。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领ღღ✿✿，形成了“第一议题ღღ✿✿、第一科目ღღ✿✿、第一党课”和“专题研学ღღ✿✿、走学跟学ღღ✿✿、共建共学ღღ✿✿、示范带学ღღ✿✿、群团联学”学习教育模式ღღ✿✿，建立了书记讲党课ღღ✿✿、书记谈心谈话和书记阅批读书笔记等长效机制凯时ღღ✿✿，开展“重走红色之路”系列活动ღღ✿✿，打造党建引领ღღ✿✿、实干铸就的“融”文化和“忠诚担当ღღ✿✿、融合创新”党建品牌ღღ✿✿，以党的创新理论武装头脑ღღ✿✿、指导实践ღღ✿✿，以党的先进文化鼓舞干劲ღღ✿✿、激发斗志ღღ✿✿，达到思想自觉和行动自觉的高度统一ღღ✿✿。

　　创新组织建设——开启融合共建共促发展新格局ღღ✿✿。实施党建融合共建“十百千万计划”ღღ✿✿，立足资本ღღ✿✿、产业ღღ✿✿、园区投运管理三位一体业务架构ღღ✿✿，构建立体化ღღ✿✿、网格化ღღ✿✿、全覆盖的基层组织共建体系ღღ✿✿，纵向实施党委ღღ✿✿、党总支ღღ✿✿、党支部和党员分层或多层联合ღღ✿✿，横向实施一对一ღღ✿✿、二合一或多合一联合ღღ✿✿，与33家业务合作单位开展党建共建ღღ✿✿，形成“互带互动ღღ✿✿、优势互补ღღ✿✿、资源共享ღღ✿✿、融合发展”的融合发展新格局ღღ✿✿，促进攻坚作战能力升级ღღ✿✿，将党建统领高质量发展在每一个共建网格上实现融合ღღ✿✿。

　　创新阵地建设——构建“3+N”党建阵地网络ღღ✿✿。党建阵地是锤炼党性的战场ღღ✿✿，是党员教育和党建活动的场所ღღ✿✿，是党建成果展示的平台ღღ✿✿，运用数字化技术和可视化互动性体验ღღ✿✿，按照“3+N”网络布局ღღ✿✿，在集团总部打造1个沉浸式党建活动室ღღ✿✿，1个数字化党建展示中心ღღ✿✿，1个共建型企业马克思主义学院（大讲堂）ღღ✿✿，在产业项目ღღ✿✿、乡村振兴会客厅及园区开发一线建设N个党建阵地和标准化党建活动室ღღ✿✿，实现了“以担当带动担当ღღ✿✿、以作为促进作为”的阵地效应ღღ✿✿。

　　创新队伍建设——实施“又红又专”干部人才双重锻造ღღ✿✿。深入实施“思想淬炼ღღ✿✿、政治锻炼ღღ✿✿、实干锤炼”和“专业训练ღღ✿✿、导师带练ღღ✿✿、市场历练”的双重锻造计划ღღ✿✿，持续开展“党旗飘扬ღღ✿✿、党徽闪光ღღ✿✿、党性锤炼”主题活动ღღ✿✿，坚持“有为有位ღღ✿✿、能上能下”“用成功的方法开展工作”“以目标倍增追求卓越”三大理念ღღ✿✿，锻造出一支靠得住ღღ✿✿、拉得出ღღ✿✿、冲得上ღღ✿✿、打得赢的国企铁军ღღ✿✿。

　　以高质量党建统领高质量发展ღღ✿✿，三年来ღღ✿✿，融合控股集团取得了丰硕的发展成果ღღ✿✿，凸显了融合党建工作成效ღღ✿✿。

　　（一）持续做大做强做优国资国企ღღ✿✿。融合控股集团自成立以来坚持发展“加速度”和“接力跑”,2019年12月31日总资产增长至1052亿元ღღ✿✿，仅用一年时间发展成为西海岸新区首家千亿级国企ღღ✿✿。截至2022年6月30日总资产达到2022亿元ღღ✿✿，翻了两番ღღ✿✿。

　　（二）战略新兴产业集聚发挥头雁效应ღღ✿✿。打造中国北方半导体及光电显示产业新高地ღღ✿✿，提升青岛集成电路产业链韧性及竞争力ღღ✿✿；一期总投资160亿元青岛光电显示新材料产业园开工ღღ✿✿，其中研究院及高端装备项目已于7月份正式投产ღღ✿✿；投资建设绿色智能矿山装备产业园ღღ✿✿，研发生产150吨级无人驾驶智能矿山自卸车ღღ✿✿；合作共建首家自然碳汇研究院ღღ✿✿、交易中心ღღ✿✿，为实现碳达峰ღღ✿✿、碳中和目标贡献力量ღღ✿✿。

　　（三）对外开放交流合作呈现平台优势ღღ✿✿。主动融入国际国内双循环ღღ✿✿，发起全球资本配置行动ღღ✿✿，建设青岛国际海洋产业资本配置中心ღღ✿✿，运营青岛国际海洋产业资本咨询委员会ღღ✿✿，举办工商企业峰会ღღ✿✿、青岛创新之夜ღღ✿✿，推动人才ღღ✿✿、科技ღღ✿✿、产业ღღ✿✿、资本融合发展ღღ✿✿。

　　（四）城市更新与城市建设彰显品质温度ღღ✿✿。服务自贸试验区建设和产业辐射ღღ✿✿，推进中日（青岛）地方发展合作示范区ღღ✿✿、青岛桥头堡国际商务区开发建设ღღ✿✿；成功战略重整海上嘉年华ღღ✿✿，取得良好社会效应ღღ✿✿，打造城市文商旅新地标ღღ✿✿；投资建设自贸试验区港贸中心等120余个教育ღღ✿✿、医疗ღღ✿✿、人才安居ღღ✿✿、城市开发项目ღღ✿✿，不断满足人民美好生活向往ღღ✿✿。

　　（一）必须坚持党的领导ღღ✿✿，赓续红色血脉ღღ✿✿，强根筑魂ღღ✿✿。坚持党的领导是国有企业的“根”与“魂”ღღ✿✿，是国企做优做强做大的先天之本ღღ✿✿，必须把“国企姓党”当作企业安身立命发展的前提ღღ✿✿，融合控股集团把坚持党的领导和加强党的建设上升到战略层面ღღ✿✿，嵌入到公司治理结构ღღ✿✿，深入到公司决策ღღ✿✿、执行和监督各环节ღღ✿✿，确保国企党组织真实参与企业重大问题决策ღღ✿✿、真正发挥政治和领导核心作用ღღ✿✿，切实将国有企业党委把方向ღღ✿✿、管大局ღღ✿✿、保落实的作用落实到位农家福女温暖全本免费阅读ღღ✿✿，实现政治优势向发展优势的转化ღღ✿✿。

　　（二）必须旗帜鲜明讲政治ღღ✿✿，忠诚干净担当是讲政治的能力诠释ღღ✿✿。旗帜鲜明讲政治是国企和国企干部职工的基本政治觉悟ღღ✿✿，融合控股集团坚持以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为核心任务ღღ✿✿，通过政治洗礼ღღ✿✿、思想引领ღღ✿✿、理论武装ღღ✿✿、实干淬炼ღღ✿✿，不断将忠诚ღღ✿✿、干净ღღ✿✿、担当的思想认识转化为自觉行动ღღ✿✿，打造一支“心中有党ღღ✿✿、肩上有责ღღ✿✿、作中有为”的新时代国企队伍ღღ✿✿。

　　（三）必须创新基层组织建设ღღ✿✿，持续提升组织力ღღ✿✿。基层党组织是推动党的事业兴旺发达的基础载体ღღ✿✿，融合控股集团结合企业实际ღღ✿✿，立足业务板块ღღ✿✿，做好联合ღღ✿✿、兼合ღღ✿✿、融合文章ღღ✿✿，创新融合共建的党建模式ღღ✿✿，持续放大融合共建效能ღღ✿✿，使基层单元和神经末梢层层激发出改革发展的强大活力和不竭动力ღღ✿✿。

　　（四）必须发挥党建赋能效应ღღ✿✿，全面担当国企职责使命ღღ✿✿。坚持党建赋能ღღ✿✿，要在追求经济效益和社会效益最大化上持续用心用力用情ღღ✿✿。要坚持把提高企业经济效益ღღ✿✿、增强企业竞争实力ღღ✿✿、实现国有资产保值增值作为国企党建工作的出发点和落脚点凯时ღღ✿✿。同时要高度重视企业在乡村振兴ღღ✿✿、疫情防控ღღ✿✿、社会公益等方面发挥示范带头作用ღღ✿✿，在党ღღ✿✿、国家和人民需要的关键时刻挺在前面ღღ✿✿，勇担社会责任ღღ✿✿，践行国企使命ღღ✿✿。